Hindari PHK Dengan Mengoptimalkan Forum Bipartit

Jumat 26 Februari 2016 19:00:10 WIB Dilihat : 1066 Kali


Hindari PHK Dengan Mengoptimalkan Forum Bipartit

HALUANNEWS - Ada banyak hal yang dapat menyebabkan terjadinya Pemutusan Hubungan Kerja (PHK). Baik pekerja maupun pengusaha, diharapkan mengedepankan forum bipartit untuk menghindari PHK. PHK hendaknya dijadikan opsi terakhir dalam menyelesaikan perselisihan hubungan industrial.
 
“Jangan sampai terjadi PHK, usahakan dulu bipartit. Kalau salah satu pihak tidak sepakat, bisa sampaikan ke dinas tenaga kerja dan kita mediasi untuk mencari jalan keluar terbaik,” kata Dirjen Pembinaan Hubungan Industrial dan Jaminan Sosial Kementerian Ketenagakerjaan RI (Kemnaker), Haiyani Rumondang di Kantor Kemnaker, Jakarta.

Forum bipartit merupakan langkah awal dan wajib ditempuh oleh pihak yang berselisih, yakni pengusaha dan pekerja untuk menyelesaikan perselisihan hubungan industrial. Menurut Undang-undang Nomor 2 Tahun 2004 Tentang Perselisihan Hubungan Industrial, perundingan bipartit adalah perundingan antara pekerja atau serikat pekerja dengan pengusaha untuk menyelesaikan perselisihan hubungan industrial diantara mereka, yaitu perselisihan karena perbedaan pendapat yang mengakibatkan pertentangan diantara pengusaha dan pekerja. Dengan begitu, perundingan bipartit bertujuan untuk menyelesaikan perselisihan hubungan industrial dalam satu perusahaan.

Forum bipartit harus lebih dahulu dikedepankan agar duduk perkara dapat ditemukan serta dapat mewujudkan mufakat melalui musyawarah. Dalam melakukan perundingan bipartit harus mendasarkan pada, memiliki itikad baik, menaati tata tertib perundingan yang disepakati dan bersikap santun dan tidak anarkis.

Optimalisasi forum bipartit sangat penting, pekerja dapat mengetahui penyebab secara pasti adanya PHK. Pengusaha juga dapat menunjukkan sikap tanggung jawabnya terhadap nasib pekerjanya. Sehingga, konflik dapat diminimalisir sekecil mungkin melalui forum bipartit.

Seandainya forum gagal menjadi penengah, perselisihan yang terjadi dapat diselesaikan melalui forum tripartit. Forum tripartit dapat dipahami secara sederhana sebagai forum penyelesaian perselisihan hubungan industrial dengan melibatkan pihak ketiga.

Forum tripartit ada beberapa bentuk dan tahapan, diantaranya mediasi, konsiliasi, dan arbitrase. Masing-masing forum memiliki cara dan tahapan sendiri-sendiri. Pihak ketiga dalam mediasi disebut mediator, sedangkan dalam forum konsiliasi ditengahi oleh konsiliator, dan dalam forum arbitrasi oleh arbiter. 

editor : cub


Tag Berita :
#presiden #polri #seni #selebritis #keluarga #sehat #kampus #daerah #ekonomi #hiburan #politik #music

Berita terakit :


Pilkada Polman: Rektor Unasman Dr. Chuduriah Pendaftar Pertama di Gerindra
Kamis 24 Agustus 2017

Pilkada Polman: Rektor Unasman ...

Belajar Literasi dan Program Pendidikan, FMKKS Bireuen Kunjungi Surabaya
Senin 21 November 2016

Belajar Literasi dan Program P ...

Cara Membuat Resep Sambal Teri Kering Balado dan Teri Basah
Minggu 29 Januari 2017

Cara Membuat Resep Sambal Teri ...

Lampung Berpotensi untuk Kembangkan Ekspor ke Eropa Tengah dan Timur
Jumat 12 Agustus 2016

Lampung Berpotensi untuk Kemba ...

Kontingen Garuda XXXVII-C/Minusca Gelar Pelatihan Rintangan Standar Militer
Senin 14 Agustus 2017

Kontingen Garuda XXXVII-C/Minu ...